Ammontare complessivo dei premi

L'azienda non è tenuta alla redazione del Piano delle Performance e quindi alla nomina dell'OIV.

Con delibera del Consiglio di Amministrazione del 05/11/2025 è stato riconosciuto a ciascun dipendente  un premio/gratificazione  di €  1.500,00 lordi una tantum e senza vincolo di obbligatorietà. per un ammontare complessivo di € 12.000 lordi.